【本報訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名節節下跌的國泰航空,旗下國泰空廚的航務部上周六張貼內部通告,指公司臨時決定航務部全體員工周日放假一日,惟要求放風假的員工要本月底前「還假」。事件引起員工不滿,並質疑「還假」涉嫌違反勞工法例。經本報查詢之後,國泰空廚收回決定,國泰航空指今次安排是溝通上導致誤會,已經再向員工澄清解釋,消除誤解。
國泰空廚的航務部(CXO)上周六張貼內部通告:「由於山竹颱風肆虐,國泰所有航班將取消飛行。公司亦考慮到同事個人安全,所以臨時決定CXO組全體員工明天放假一日,但原禮拜一,二放假的同事,會優先考慮還返一日假,如若有特別事情,請同事在本月剩餘的日子自行還假一日。」
本報接獲多名員工投訴,據知有管理層要求員工簽署「自願扣假紙」。員工郭小姐(化名)因周日本身放假,上司致電要求她日後還假,她認為不合理,上司辯稱不是打風當日要求員工調假不算違法。另有員工指,在國泰工作逾十年,未試過取消所有航班,本以為公司放假是為員工着想,想不到事後要扣假。他又指,公司有千多人,其中數百名航務部員工負責將飛機餐送上飛機,而製作飛機餐的員工周日有上班。
勞工處稱已與國泰航空聯絡,並獲積極回應,希望事件獲得圓滿解決。由於颱風和暴雨均屬無可避免的自然災害,僱主不應扣減僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日,以補償僱員因八號颱風信號或黑色暴雨警告未能上班而損失的工作時間。僱主如無合理辯解而不遵守有關規定,即屬違法。
國泰航空發言人解釋,國泰空廚周日特別安排部分員工放假,以保障員工的自身安全,並讓他們有足夠的休息,處理颱風翌日繁忙的工作,是次安排不會要求員工日後補償。在惡劣天氣下,國泰空廚會酌情處理因交通或安全理由向公司表示未能上班或提早下班的員工,亦不會扣減員工應享的休息日。