72%受訪青年不滿港管治人才培育
【本報訊】調查雖然發現有七成二受訪青年不滿香港社會管治人才培育工作，但仍有近三成人對參與管治工作感興趣，半數人期望透過投考政務職系公務員職位，亦有一成七人期望透過選舉加入議會，參與管治工作。
香港青年協會青年研究中心成立的青年創研庫，昨發布有關培養香港管治人才研究報告。該組織在今年六月廿三日至七月四日訪問五百二十名十八至三十四歲青年，了解他們有否興趣參與管治工作，有六成三人說沒有興趣，原因則有兩成半人認為自己能力不足，各有一成七及一成四人認為沒有作為及對香港前景缺乏信心。
近40%認為培育途徑不多
在培育管治人才不足之處方面，有近四成人認為培育人才的途徑不多，亦有兩成四人認為實踐機會較少；另有近三成人認為本港最大優勢是與國際接軌，亦有一成九人認為本港市民熱衷參與公職服務。對於本港管治人才最重要的特質，有近四成人認為是對香港有承擔，有兩成人認為是可包容不同政見，有一成四人認為是有誠信。
青年創研庫「管治與政制」組別副召集人林智浩認為，社會需要更多不同專業背景人士參與，而青年是未來管治人才的生力軍，建議特區政府不同部門、法定機構及議會，提供為期一年有關公共事務管理的大專生實習機會，提供更有系統和深入的培訓，又建議當局與大學合作，有系統地收集及整理過去曾出任特區政府政治委任官員的管治心得，結集成書，藉此傳承他們的經驗，為本港未來的管治人才提供參考。