檢討最低工資 勞方冀最少增至40元
【本報訊】檢討最低工資水平的公眾諮詢期日前結束，職工盟建議時薪由現時三十四元五角增至四十四元，勞聯則認為最少應增至四十元。職工盟總幹事蒙兆達昨出席電台節目時表示，實施最低工資以來，無出現職位流失等問題，反而創造更多就業機會，因此調整時可持更開放態度。他又指，若最低工資加至四十四元，增加的薪酬成本只佔整體薪酬百分之○點六，認為資方完全可以承受，強調並非貪得無厭。
出席同一節目的勞聯主席林振昇指，以二人家庭綜援金額作參考，認為最低工資最少應增至四十元，讓僱員能維持基本開支，亦可收窄貧富差距，紓緩社會怨氣。
反駁勞福局增幅贏通脹說法
對於勞工及福利局局長羅致光早前在網誌表示，最低工資實施七年來增幅達兩成三，跑贏通脹。蒙兆達指出，羅使用綜合物價指數作比較，但若以最影響僱員日常生計的甲類消費物價指數計算，升幅僅打成平手。林振昇則表示，全港僱員月入中位數，由最初實施最低工資時的一萬二千八百元，升至現時的一萬六千八百元，升幅超過三成，高於收取最低工資僱員的薪酬升幅。