巴士業工會抗議 促加底薪減工時
【本報訊】巴士業職工會聯盟昨與約廿名新巴、城巴和九巴司機分別前往三間巴士公司抗議及遞交請願信，批評公司一直在「減工時、加底薪」討論上毫無進展。他們期望公司可將司機實質工時減至每天九小時或以下，新入職車長底薪調整至約一萬六千元，挽留人手，並減少因司機疲勞駕駛而引致意外，保障司機、乘客及途人安全。
指三巴士公司均欠人手
該批巴士車長昨分別遊行至新巴、城巴位於中環的總部，以及位於灣仔的九巴總部。工會指，三間巴士公司長期欠人手，運輸署早前更指新巴、城巴欠缺四百名車長。工會副主席、九巴員工協會副理事長郭偉光指，九巴近月推動公司文職、督察和站長考巴士駕駛執照，又聘請工作四小時的兼職車長，反映全職車長人手不足。工會期望三間巴士公司可將津貼或安全獎金、服務獎金納入底薪，新巴、城巴新入職車長薪酬增至約一萬四千八百六十四元，九巴約一萬五千三百六十六元。
新巴、城巴回覆，就本年度員工薪酬調整事宜，公司一如既往，於收集市場薪酬調整數據後，與工會展開商討。
汽車交通運輸業總工會昨亦聯同五間巴士分會，即九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會及新大嶼山巴士分會，要求專營巴士公司今年為員工加薪百分之八，並將現時只計算底薪的做法，改以底薪加上安全獎、服務獎和勤工獎的方式加薪。