【本報訊】今年上半年業績虧損逾二十億元的國泰航空，其全資附屬公司香港機場地勤服務有限公司（HAS）的三千六百名員工，明年也可獲加薪，據悉大部分員工的加薪幅度為百分之三，低於今年百分之四的加薪幅度，繼續享有十四個月糧，即仍有雙糧及一個月工作表現獎，亦獲加輪班津貼。工會原建議明年加薪百分之三點五，對資方現時提出的加幅與工會的要求有落差感不盡如意，認為只稍高於通脹，但仍勉強接受。
香港機場地勤服務職工會主席李永富表示，一般員工，明年一月一日起，基本工資加幅平均為百分之三；一月份發年終獎金及四月份的工作表現獎，維持不變；不同員工的輪班津貼，分別由六十加至六十一元，及一百零二元加至一百零四元；加班津貼一律加百分之二。
他表示，合約員工平均加薪百分之一點五，輪班津貼視乎職級加五十至八十一元，超時工作津貼加百分之二，並發放等同十四日薪金的特別獎金。