職場健康:找出壓力來源 提高工作效率

麥主任︰「吳老師,已經到咗午飯時間,不如我哋一齊出去食飯啦!」

吳老師苦惱地說︰「唔好意思,麥主任,我唔去啦,你睇吓我枱上堆積如山嘅學生習作,我諗住午飯時間改埋佢。而且今個新學年,我第一次做班主任及任教較高年級嘅課程,令到我成日都好緊張,有時候更會腸胃不適,令到我無晒胃口。」

分配時間 訂緩急先後

麥主任拍拍她膊頭︰「吳老師,適當嘅工作壓力雖有正面作用,能夠變成推動力,不過壓力太大,有時候反而會弄巧反拙,減慢工作效率。嚴重者有可能令到人有焦慮嘅情緒反應或身體不適嘅症狀。」

吳老師大聲地道︰「吓,原來後果咁嚴重(口架)。」

麥主任解釋︰「我們作為老師,工作往往跟時間競賽,既要教授學生學術知識,同時要兼顧學生的身心發展,加上日常的行政工作等,工作壓力絕對不輕,所以必須採取適當的減壓方法。工作壓力一般來自工作量、人際關係、工作環境條件、組織氣氛及工作和家庭上的衝突等,我們應該找出壓力來源,這樣才可以對症下藥採取適當控制措施,例如當工作量過多,應與同事及上司互相討論,共同找出解決問題的最佳方法。另外,適當地計劃及分配時間亦相當重要,宜訂立緩急先後,以便工作可以更有計劃地進行。適時進行一些自我鬆弛的運動及作息定時都是減壓的好方法。記緊若壓力超出自己的承擔能力、焦慮及身體不適持續,應向專業人士求助。」

職業安全健康局

www.oshc.org.hk

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps