護老院疑聘外勞 解僱港人
【本報訊】有護老院員工指元朗區有護老院以輸入外勞為由解僱本港僱員。社區及院舍照顧員總工會表示，近日接獲三名女護理員投訴，遭原本工作的護老院解僱。有苦主指出，原任職的護老院有六名外勞，本地員工僅得五位；工會質疑有關護老院涉違規，因法例規定本地員工及外勞員工比例應為二比一，將去信勞工處投訴，又指事件顯示「補充勞工計劃」嚴重影響本地工人就業機會，工會要求政府檢討政策並增加人手巡查護老院的聘用外勞情況。
苦主批無良 用完即棄
其中一位苦主花姐昨表示，今年六月及八月先後被兩間護老院解僱，她稱，八月末被一名僱主通知，「太多外勞，唔用你喇」，她又稱，指被解僱的上一個星期才獲安排培訓外勞，批評僱主無良，「用完即棄」。她不滿輸入外勞政策令本地工人飯碗不保，工會秘書鄭清發促勞工處介入調查。
鄭又稱，有數據顯示，護老院護理員的外勞員工數目大幅增加，由二○一二年八百六十四人，增至去年的一千三百八十三人，要求政府檢討政策。職工盟秘書長李卓人補充，普遍外勞都願意免費加班，又隨傳隨到，故僱主較願意聘用外勞。