成立公共行政學院作為培訓公務員的機構，有助提升官員的管理及政治水平，值得支持。事實上，要打造良好政府，需要有一大批高質素的公務員才能成事，而培訓則是重要的手段。多年來，政府未能下大決心，結果虛耗光陰。
良好政府的第一個準則是負責任，意指通過制訂及落實具針對性的政策去解決社會問題。社會問題涉及不同持份者的利益，由掌握公權力的政府負責處理，能否找出「最大公約數」，以滿足大多數持份者的訴求，爭取主流民意的支持，考驗主事官員的領導能力。回歸二十年，行政環境日趨複雜多變，社會生態高度政治化，佔中之後達到極致。尚幸新政府啟動後，社會氣氛略見緩和，但深層次的社會矛盾有待梳理，遑論解決，在在考驗政治任命的局長團隊，以及以常秘為首的高級公務員的判斷及決策能力。
未來建立行政學院的首務之一，應是開設相關的政治及政策課程，以及高級研討班，以個案研究為基礎，邀請專家學者講課，對象為高級官員，解構本港政治大環境的階段性變化及走勢，同時分析重點政策，如房屋土地、扶貧安老、醫療及環保等，有助提高高級官員甚至是局長的政治敏感度及分析能力。
回歸二十年，制訂政策衍生的問題不少，僅是前期諮詢，所謂「摸底」涉及的持份者被批評聚焦既得利益者，如橫洲公營房屋計劃，正是上佳例證。