【本報訊】航海業面對青黃不接問題,香港海員工會主席李志偉表示,海事處數字顯示,遠洋船的香港海員約有一百八十人,而本地船的香港海員則約有一千人,人數雖較十數年前多,但增長率僅有百分之二至三。現時不少年輕人認為「船上人工同工作唔吸引」,但他指出,海員薪酬具競爭力,現時三副至船長的薪酬介乎三萬至九萬元,資深海員若上岸轉任帶船入港的工作,月薪更可高達十萬元,希望行業可吸引多些新血。
資深航運人士李志偉船長指出,港人多不願做遠洋船工作,「個個都唔想離鄉別井咁耐」,而行船幾年後,不少海員又會轉任岸上較輕鬆的工作,例如俗稱大副(甲板高級海員)的資深人士,會轉做岸上帶船入港的引水員,月薪可達十多萬元。在新人不肯入行、舊人又跳槽的影響下,「業界好難有人替換」。
李解釋,海運從業員薪酬不俗,遠洋船包括貨櫃船、散裝船等,職位有船長、管理安全設備及維修的三副(甲板高級海員)、管理航行的二副(甲板高級海員)及總管駕船、裝貨等的大副(甲板高級海員),而三副至船長職位月薪層層遞升。本地船則包括渡輪、遊覽船等,職位主要有船長及駕駛員。李強調,行船對學歷稍遜人士有一定吸引力,因一般行船四至五年就可做到二副(甲板高級海員)職級,月薪三至四萬元,「(其他行業)要幾耐先有呢個人工」。