【本報訊】基層打工仔悲歌，廿年生活「冇好過」！有團體分析過去二十年私營機構中低層僱員收入狀況，發現實質薪金累計只增加百分之七點八，即平均每年增幅不足百分之零點四，遠低於同期人均經濟增長。團體批評政府政策失誤，令基層僱員生活倒退，呼籲立法推動集體談判以提高勞方的議價能力；另建議實施生活工資，即根據僱員及其家庭的基本生活需要釐定工資水平。
職工盟分析政府統計處工資及薪金總額統計報告數據，指去年第三季私營機構中低層僱員，包括督導級、技術員級、文書級等，月薪平均為一萬五千三百三十八元，雖較一九九六年第三季的一萬零三百九十元上升近五成，但扣除通脹因素後，二十年來薪金接近原地踏步。
職工盟總幹事蒙兆達指最低工資實施後，部分基層僱員如保安及清潔工較能受惠，惟普通文員及侍應薪金累計增幅僅百分之二點九及五點三，反映最低工資的漣漪效應有限。
香港雀巢職工會主席張振華本身是運輸工，底薪二十年來由九千元增至一萬三千元，即每年僅增一百多元，又指二十年前二十元吃到一頓午餐，現升至五十元一餐，「飯盒升價一個double（雙倍），但人工冇」。