港鐵倘加薪不足3% 工會將抗議

稱賺逾百億 不應肥上瘦下

港鐵習慣每年七月公布加薪幅度，並按員工工作表現評分將加幅劃為五級，最高級的「五分」約佔一成員工，佔員工數量最多則是「四分」和「三分」。據悉，港鐵管理層將於明日下午二時至三時，在港鐵九龍灣總部向工會交代今年加薪幅度。香港鐵路工會聯合會、香港鐵路公司員工協會，以及鐵路車務員協會均表示，假如加幅低於百分之三，將會即時離場抗議。工會亦要求今年港鐵向員工發放的特別獎金不應少於去年。

鐵路車務員協會主席劉彩紅表示，通脹令員工生活開支不斷上升，加上去年港鐵大賺逾一百零二億元，理應向員工合理加薪。但她指，過去港鐵加薪幅度均參考公務員加薪幅度，而今年中低級公務員只加薪百分之二點九四，高級公務員加薪百分之一點八八，幅度較往年偏低，因此她對今年港鐵加薪幅度不感樂觀。

香港鐵路工會聯合會會務主任林偉強亦指，港鐵坐擁巨額盈利，高層獲發豐厚花紅，理應向所有員工分享成果，「唔好肥上瘦下，冇理由我哋有得做冇得食。」他要求港鐵盡快恢復舊制，又稱若加薪幅度不理想，不排除有後續的組織性行動，屆時作為港鐵大股東的政府需為事件負責。