本屆政府任期進入尾聲，梁振英突然拋出取消強積金對沖方案，結果順得哥情失嫂意，商界與勞工界均不接受，以致被批評將爛攤子丟給下屆政府。對此梁表示，下屆政府有新方案出台而又得到立法會支持，他樂見其成。不會過渡到新政府的勞福局局長蕭偉強則強調，政府推出的取消強積金對沖方案是階段性成果，並非急於推出，又稱作為局長「數已找」。
特首聲稱施政承諾「全部落實」，但人們看到的卻是「全部彈票」，「標個尾會」甚麼的，也是人之常情。再說，只要一天還是當家的，有人硬是要「有權用盡」非要「站好最後一班崗」，也是無可奈何的事。正如有人所說，不在其位不謀其政，今後當了國家領導人，自應站得更高看得更遠，致力於中華民族復興的偉大事業，香港那些具體而細微的事務，不妨放手讓「班細嘅」去操心。
離去容易，留低艱難，留守的官員該如何自處，倒是個大問題。「服務香港五十年不變」的政務司司長張建宗說，早料到大家都不支持新方案，但認為有意義，讓新一屆政府不用從零開始。既云「有意義」，即代表他個人支持現案，如果新一屆政府推翻前朝決定，小肥張將作何取態？
如果說特首是「董事長」，其他司局級官員只是「執行官」，老細話乜就乜，問題當然不大，只是如此一來，也就毋須引入高官政治委任制度了；司局長既是內閣成員，理應跟特首政治理念相同，否則動輒以今日的我打倒昨日的我，跟歷侍五朝八姓的「長樂老」有何分別？一眾局長解釋離任決定，不是「多陪伴家人」就是「個人生涯有新規劃」，唯獨高永文甘冒大不韙，承認自己跟梁振英政治理念相近，也算坦率得可愛。