新一屆政府將把施政重心置於改善民生與發展經濟兩大領域，期望取得成績，有助提高民望及認受性，為重啟政改及二十三條立法創造條件，相信任期內的前兩至三年會以此為施政目標。
不過，在推行新政的同時，還要有效處理好前朝遺留下來的一些棘手課題，特別是涉及勞資關係的兩大火辣項目，即強積金對沖與標準工時。梁振英政府落雨收柴，雖然最後歲月仍信誓旦旦會妥善完成這兩大項目，但最終只能寄望新政府「埋尾」。梁振英政府提出的所謂「劃線方案」，建議政府未來十年為僱主補貼七十九億元，同時寬免商界十年合共一百八十億元稅，惟不但被商界拒絕，認為會加重營商成本，同時也被勞工界抨擊，認為政府無理由拖延十年，實在欠缺誠意及決心解決問題。
事實上，「劃線方案」未有在行政會議取得共識，勞資兩方視之為政府一廂情願的方案。梁振英只能表示新一屆政府「完全有主權對方案作任何修改」。好在政務司司長張建宗作為主事官員可順利過渡至下屆政府，令問題的處理有望承上啟下。
值得注意的是，難度更高的標準工時問題更加惹火，商界堅拒立法，勞工界不接受以合約方式取代立法。林鄭深諳標時問題不易取得共識，未有列入施政優先範圍，未來會面對勞工界的壓力，殆無疑問。改善民生作為施政首務，難以迴避勞工界關注的大議題。