轟報告離地 藥劑師學會：人手已過剩
【本報訊】政府公布的醫療人力報告遭各醫療專職狠批「離地」。香港護理專科學院、中文大學、理工大學和香港大學的護理學院聯合回應，不滿報告對註冊護士及登記護士人數統計過於籠統，質疑有誤導公眾之嫌。香港醫院藥劑師學會對於報告指藥劑師由現在至二○二○年均缺人，到二○二五年則人手充足是不符現實，現況是業界近年已人手過剩，有人無工返。
護理界聯合批評政府計算的護士人力比例遠低於病人實際需要，例如急症醫院的護士與病人平均比例為1：10，但在流感高峰期時，病房使用率經常飽和，同樣人手根本不足應付。註冊護士及登記護士人數統計亦過於籠統。
促推藥劑公私營合作減失業
報告提到藥劑師未來人手充足，政府消息強調並非人手「過剩」，例如藥劑師不只在醫院、藥房工作，鼓勵專業多元發展，包括到藥廠擔任藥物科研工作。但香港醫院藥劑師學會會長崔俊明狠批，本港每年有八十名藥劑師畢業，僅一半能投入公立醫院工作，小部分任職社區藥房。近年社區藥房對藥劑師需求下降，出現人手過剩。政府認為藥劑師可加入藥廠工作，他反指人工與專業知識不對等是畢業生不肯投身藥廠的主因：「公院初級藥劑師有三萬九千蚊月薪，藥廠畀得萬幾蚊人工，三分一都冇，分明侮辱藥劑專業！」他認為，除非政府盡快落實推行臨床藥劑師服務及藥劑公私營合作計劃，否則失業人數續惡化。
除了人手外，報告亦探討各專業監管組織運作情況，以醫務委員會及牙醫管理委員會處理投訴需時最長，建議檢討處理投訴機制，並提出監管組織內需至少兩成半業外委員參與。