調查：四成在職青年不滿待遇

政黨上月廿三日至本月八日，問卷訪問四百卅一名十八歲至卅五歲就業人士，發現一成受訪青年就業不足，四成不滿意目前工作薪酬福利，三成二不滿意目前工作量，二成五不滿公司安排工作的處理，五成六沒信心未來一年可以升職。

政黨分析結果時歸咎政府推行生涯規劃不足，令年輕人未能深入了解其心儀行業的待遇情況，至工作時與預期有落差。面對經濟前景不明朗，社會競爭愈趨激烈，亦令青年悲觀感加重。政黨建議，政府及早在初中階段引入生涯規劃課程，安排學生到企業參觀及實習，讓青年可盡早訂立發展目標。