產假福利遜中印 團體促修例谷生育
【本報訊】本港出生率長期低企，導致人口老化問題加劇，政府曾公開呼籲「最好生三個」，但婦女生育環境多年來未見優化。有調查發現，逾八成市民支持女性的產假薪酬增至全薪，並將懷孕期保障擴展至產後半年；九成受訪者又贊成將男士侍產假由三天增至七天。團體炮轟本港作為全球工時最高的地區，打工仔的生育福利竟與世界脫軌，甚至落後內地及印度，敦促港府從速修例。
調查由去年十二月至今年一月進行，成功訪問逾六百名市民，八成一受訪者贊同將婦女十周產假期間的薪酬比例，由目前的五分之四調高至全薪。工聯會婦女事務委員會主任梁頌恩指出，有薪產假自一九八一年實施，薪酬比例只於一九九五年修訂過一次，當時由月薪的三分二上調至五分四，之後再無修訂。反觀內地、台灣、新加坡及南韓均設全薪產假，批評本港的制度已與世界脫軌，敦促港府從速立法修例。
九成受訪者 撐侍產假七天
另外，該會過去兩年接獲卅三宗懷孕保障及歧視諮詢或求助個案，其中一宗為壽司店女員工產假後復工遭老闆要求於寫有「自動辭職」字眼的文件上簽名。梁頌恩直斥情況荒謬，認為懷孕及產假期間的保障並不足夠，要求延伸至產後半年，禁止僱主巧立名目逼僱員離職。
實施近兩年的侍產假，調查發現九成受訪者認為有必要由三日延長至七天，令丈夫可陪伴分娩的妻子，提供身心協助。該會批評港府「講一套做一套」，多年來未有積極締造有利生育的環境。該會將於本月底約見勞工處反映意見，梁頌恩指過去十年，當局對於增加產假薪酬以不同理由推搪：「一係就話要經勞顧會，但排極都未到，一係就話做咗啲未有嘅嘢先。」至於延長男士侍產假，當局即將進行每年一度檢討，希望有所進展。