嫻話家常:局長保護不到勞工

亞視的情況真是令人看一次就嘆氣一次!既然亞視的結果已經沒有轉彎的餘地,那不如讓這個招牌,堂堂正正地跟香港人道別,完成其本身的歷史任務,總好過現時的情況,一次又一次地出醜、一次又一次地令員工受到傷害,實在不明白這樣的掙扎是為了甚麼?我只知道,這種煎熬對打工仔女是非常痛苦的,尤其是一班服務了亞視多年、對亞視有感情的員工!

原本說了會「六點熄燈」,但有人抬出一箱現金後,又再拖延幾天。接着這幾天又傳出亞視會重新聘請百多名僱員,但跟他們簽訂新合約時,要員工承諾不可向資方追討欠薪。這是非常荒謬的事!是公然對打工仔女的侮辱,亦是將香港的勞工法例、將勞福局局長、甚至政府視之為無物的做法。難道拿着一箱錢出來,就可以對打工仔女為所欲為?就可以將局長的口封着?就可以將之前違反的勞工法律如粉筆字抹去?

我認為,亞視管理層的這種做法,又或者有這種想法,是非常嚴重的。因為這將會成為商界日後壓榨打工仔女免責的示範。因此,這不是張建宗局長出來說句「做法不可取」就足夠,而應該受到最嚴厲的指摘。

我不是要針對勞福局或張建宗局長,但亞視之情況正吸引着全港人的眼球。大眾的期望絕對不是局長走出來打官腔,說句「當局仍在調查,如果有充分證據,會作出檢控……若沒有僱員願挺身舉證,檢舉工作就會有困難……」,而是希望見到違法者得到懲罰。

早在去年底的DSC德爾斯事件上,我已經公開警告過局長,是時候要檢討對無良僱主的檢控程序,這幾個月以來,局長有討論過嗎?有研究過嗎?個案重複又重複地發生,皆因一個又一個無良僱主被放生!