龍七公:和諧早被鬥爭破 寧左勿右最安全

新年伊始,朝廷和官媒展望未來一片善頌善禱之聲。對港人而言,頗感「意外」的是國務院港澳辦公室主任王光亞也十分罕見的「湊熱鬧」,在朝廷「香港官媒」《紫荊》雜誌上發表新年寄語:《同舟共濟,面向未來》。《人民日報》一月一日為此發布消息,「擴大宣傳」,務使香港人知道,全國人民知道。

惹火人物 爭拗不斷

王光亞在文章中說,習近平年底會見赴北京述職的香港特首梁振英的講話,是「當前和未來一個時期,指導香港、澳門兩個特別行政區政府工作的重要指南」。這個講話精神就是「謀發展、保穩定、促和諧」。王光亞說,港澳是開放的多元社會,不同界別、階層在價值理念、文化背景、生活方式上有所不同,對政治、經濟、社會等領域的問題有不同看法,但謀發展、保穩定、促和諧是港澳社會的最大公約數,是主流民意。

習主席的「指示精神」,王主任的解釋論述話音剛落,香江府衙就在「年底最後一天」刊登憲報,委任極富爭議、「影響社會和諧」、對「謀發展、保穩定」並無幫助甚至頗為有害的李國章出任港大校委會主席,立刻又掀起軒然大波。港大校園內一片風雲之氣,學生組織、舊生會、關注組等發起連串抗議活動,聲言展開不合作運動。建制派人士則紛紛為香江府衙、CY這一決定護航,大家隔空罵戰,委任李國章之事再次挑起政治爭拗,延續着政改之役中醞釀而生的「陳文敏風波」。

香江府衙、CY為甚麼要不顧一切地委任極富爭議和港大師生關係十分緊張的李國章出任港大最高權力機構——校務委員會主席呢?李國章本人的作為在擔任中文大學校長時、教育統籌局局長時已經備受爭議。他是一個「惹火人物」、「陳文敏風波」的中心人物,港大內部和社會上早有強烈聲音反對他出任港大校務委員會主席,否則一定會風雲不止、爭拗不斷。為甚麼香江府衙還要非他不可呢?多數港人大概搞不清「箇中詳細原因」,大家的直覺和觀感是,香江府衙、CY「逆民意而動」、「下定決心,排除萬難」非李國章不可,乃是意氣用事,是為了強硬展現「壓倒對手」的威權,是為了「鬥倒」對手,是「凡是敵人反對的,我們就要擁護」……過去輿論總說,反對派是為反對而反對,現在委任李國章成了CY為鬥爭而鬥爭。雙方心態一致、思維一致,五十步笑百步也。

堅持鬥爭 最為有利

香江府衙和CY如此這般,怎麼能夠貫徹落實習主席的「謀發展、保穩定、促和諧」的重要指示精神?這不是背道而馳嗎?那麼,人們接下來會問,香江府衙、CY如此不聽招呼,膽大妄為,是因為他們沒有真正理解上面的指示精神嗎?是故意陽奉陰違嗎?是認識水平問題,還是心術不正問題?又或者他們認為上面講的都是「套話」、「門面話」、「宣傳話」?他們想怎麼做還可以怎麼做?這一路以來朝廷不都是對港工作方針愈來愈強硬嗎?愈來愈崇尚鬥爭精神嗎?對CY和香江府衙三年來「敢於鬥爭、善於鬥爭」不都是常常表揚、多加鼓勵嗎?

這些年來,在香港問題上,朝廷的說法和做法、香江府衙的說法和做法,確乎多有矛盾,多有表面一套、背後一套,讓人覺得撲朔迷離、陰晴不定。不過,有一點CY大概比誰都心中有數,這就是在香江政改和其他涉及管治、施政問題上,堅持鬥爭、敢於鬥爭對自己最有利,政治上最安全、最保險。身為特首,不怕局面多亂,就怕自己缺乏鬥爭精神、態度軟弱。事實上,朝廷官場早有不怕左就怕右的共識,左的「錯誤」是方法問題,右的「錯誤」是立場問題,性質不同,CY早諳箇中三昧,他會勇敢鬥爭下去也。