【本報訊】審計署其中一項最驚人的發現，是香港郵政員工單在一四至一五年度，已超時工作逾一百三十六萬小時，補水開支高達一億七千九百萬元公帑。帳委會委員黃毓民昨於聆訊中，怒斥被審計署六度要求改進的香港郵政「死不悔改、冥頑不靈、教而不善、意見接受，行動照舊」，認為一年的超時津貼已達一點七九億元，明顯反映人手不足，但部門仍要縮減人手，做法不合邏輯。郵政解釋超時工作可令人手分配更彈性，以免出現閒置人手。
黃毓民批評郵政人員逾時工作情況離譜，認為一點七九億元足夠開設多個全職的郵務員職位，「當你起薪一兩萬咁計，可以請幾多人呀？可以畀幾多人工？」他質疑香港郵政明顯人手不足卻未有招聘新人，寧願讓職員超時工作，其中有十四位中年人一年超時工作近千小時，做法極不合理。
香港郵政總監忻國元承認超時工作情況不理想，但死撐超時主因包括空郵中心需廿四小時運作，現時分做兩更處理，但若多開一更又會出現閒置人手，故未有推行。他又說，因郵差採用派遞點終身制，以免他們轉往不熟路的地區派信影響效率，故個別郵差的工作不能被合約工取代，在郵件多的日子便要超時工作；再加上門市部須在郵局關門後埋數，因而經常需要超時工作。