梁栢賢：醫護薪酬指標待商議

【本報訊】醫院管理局行政總裁梁栢賢重申，醫管局董事局同意按政府薪酬水平向三千多名醫生加薪百分之三，是運用內部儲備應付，不會影響對病人服務的資源；至於今次額外加薪對醫管局長遠造成的財政負擔，梁則指局方人力資源委員會下次會議會商討，將來會否以政府薪酬水平調查作為薪酬指標。

至於醫管局會否自行進行薪酬水平調查，梁栢賢回應稱，很多前線醫護人員都認為做法複雜，而且不切實際，更難以跟私家醫生比較，希望薪酬繼續與公務員掛鈎。

醫管局明年底展開重組聯網，梁栢賢表示，有前線人員擔心自己服務的醫院資源，會轉到另一個聯網，但日後的資源分配模式會按各聯網服務的人口分配，各間醫院亦需對其服務緩急和服務量定位，並鼓勵市民盡量當區就診，以免出現跨聯網求診的情況。他透露，現正就醫生每日診症數目制訂標準，再為各間醫院和為各專科制訂標準。

另外，醫管局早前提出現時需討論公立醫院應否增加收費，梁栢賢表示，這是考慮公營醫療體系的供求問題，公院急症室收費於○二年上調至一百元的初期，確實有助減少非緊急求診個案，讓前線能騰出人手處理急症病人，強調建議討論公院收費與醫生加薪事件無關。