新一代打工劣行嚇窒僱主

最近網上流傳一張售賣護膚品的公司員工守則通告，要求同事上班時不要帶昆蟲、男朋友、嬰兒、動物、朋友及同學等不相關的「生物」到店中，如被發現逗留逾三十分鐘，該公司會發出警告信及扣除薪金五十元。記者致電相關公司查詢，職員稱不清楚此事，惟此貼子卻引起不少網民討論新一代的打工劣行。

謊稱家有白事要請假

「你哋終於嚟啦，慢慢傾啦大把時間！」有辦公室經理指，曾有年輕打工仔邀請大班朋友到公司「探班」，霸佔寫字樓接待處大聲喧嘩歡笑，打擾其他進出的客人。雖然她多次勸告仍未能遏止，辦公室淪為派對場所。

近日網上流傳疑似公司員工守則，要求員工上班時不要攜帶昆蟲、男朋友等到店中。（網上圖片）	不少年輕人於討論區上發表求職的要求及心聲。（網上圖片）	時裝店負責人盧小姐表示，曾遇過年輕打工仔以家中有白事為藉口請假。

年輕女僱員帶男友返工，亦惹起僱主不滿。不少小型服裝店及精品店出現「一人打工，二人同行」的情況，常有女售貨員帶同男朋友上班，更有網民表示曾見過有服裝店職員與男友在店內公然親熱，漠視顧客。

旺角一間時裝店負責人盧小姐說，時下年輕人工作表現差十分普遍，當中以隨意辭職最為嚴重，「好多會隨時唔返，做過唔鍾意嘅，又或者同自己預期唔同嘅，都會立即唔做，有啲仲會唔講聲就唔做。」盧表示，最不能接受的是說謊，「我試過有個員工同我講話屋企有白事要請假，但最後畀我發現咗佢去同朋友飲酒，呢個係我最接受唔到。」

在太子經營樓上餐廳的負責人表示，時下青年「例牌」返工遲到，有啲更遲到五至六小時。他補充，有員工擅自離職後，卻由父母代到餐廳領薪水。在油麻地經營樓上咖啡室的張小姐亦批評，年輕人工作態度惡劣，情緒易失控，「試過有人失戀心情差，公主病發作，同個客發脾氣。」她坦言時常要擔任心理輔導員角色，為員工減壓。

「呢一代嘅年輕人責任感比起之前低，好易話同同事冇偈傾、工作環境悶等等，就話唔做，令好多僱主無所適從。」安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示，年輕人打工劣行的確嚇怕不少僱主，至於流失率高的零售、飲食業界，周直言僱主會繼續聘請年輕人，但不少僱主會訂立詳細的員工守則防止劣行出現。