【本報訊】標準工時委員會今日舉行會議，將討論政府經濟顧問對低收入僱員在訂立標準工時下的評估影響。據了解，評估發現，如標準工時訂為四十四小時，有五十多萬名月入一萬五千元或以下的僱員有超時加班，當中一半以上僱員現時屬無償加班。政府評估又指，如超時補水在工資一倍至一點五倍，僱主的薪酬成本會增加，企業會轉盈為虧，或出現倒閉情況，本港競爭力會受影響。
全港有八十多萬名僱員每周工作逾五十小時，但委員指低收入僱員或未獲保障，故要求政府經濟顧問就三條工資線一萬元或以下、一萬二千元或以下及一萬五千元或以下；三個工時時間每周四十四小時、四十八小時及五十二小時；和三個超時工資率，即補薪一倍、一點三倍及一點五倍，進行九個情景的影響評估。
據悉，評估報告指，月入一萬五千元或以下的僱員，每周工時逾四十四小時，佔勞動人口兩成六；如工時逾五十二小時，則佔勞動人口一成三。若將工資線向下調至一萬二千元或以下，有一成八僱員每周工時四十四小時，兩成人每周工作四十八至五十二小時；工資線再下調至一萬元或以下，一成人每周工時四十四小時，一成人每周工作四十八至五十二小時。
不過，勞方委員吳秋北直斥標時會令企業倒閉是危言聳聽，認為以薪金劃線，對打工仔不公平，應集中了解長工時人群，研究解決方法。