香港經濟民生聯盟昨日首次舉辦青年招聘會即觸礁,今次參與招聘會的十間公司共提供零售、餐飲及保安等逾千個職位,但因招聘會在露天廣場舉行,不時下起大雨,致有工無人吼,到場的年輕人埋怨空缺不符合其年齡層,部分入職門檻過高。場面冷清,有參與的公司代表更索性提早收隊離場。招聘會負責人稱,天雨令招聘氣氛不符預期,但強調職位多元化,將吸取是次舉辦經驗,下次考慮移師到室內舉行。
中三學生林同學於青年中心得悉招聘會,冀碰碰運氣找一份暑期工,如派傳單,但未能如願。她又批評,招聘會提供的職位不符合其年齡層,部分入職門檻過高,相信未必找到合適工作。她估計因天氣太熱及不時下雨,影響人流。
中六學生曾同學表示,今次首次到招聘會,打算應徵健康飲品連鎖店的零售工作,料現場冷清因招聘會舉行地點及交通不便。
參與公司之一、萬匯基建有限公司擬聘請逾百名電訊基建人員,昨日預備五百張入職申請表。
項目總監葉暢懷稱,天雨影響求職者的求職意欲,但招聘反應符預期,因有數十名市民前來攤位查詢。葉又建議,主辦單位可加強網上及報章宣傳,致更多求職者得悉活動進行。
經民聯高級地區發展主任、招聘會負責人鄭眾宏直言,下雨是人流少的主因,但將吸取是次經驗,考慮移師至室內地方舉行,又否認有職位不適合青少年,解釋在場職位夠多元化,包括聘請小巴司機,供年輕人選擇。