中樂團三名前首席今入稟勞審處
【記者廖國柱報道】勞工處四年前建議修訂「強制復職令」，但至今仍未遞交修訂法案予立法會審議，連累遭僱主不合理或不合法解僱的打工仔無法透過法律程序復職。雖然法例仍未修訂，惟三名今年年初捲入人事風波的中樂團前首席樂師堅稱，因組織工會而被中樂團針對，決定今日入稟勞資審裁處。
「強制復職令」仍未交修訂法案
根據《僱傭條例》有關復職權的規定，縱使勞審處認為應發出復職命令，但如果沒有僱主同意，法庭仍無權作出有關命令，故勞工處於一二年一月建議，如勞審處認為適當，且僱主遵行有關命令是合理可行，毋須獲僱主同意就可發出復職令。勞工及福利局曾指會於一三年年底遞交修訂草案，惟至今仍無音信。
勞工界立法會議員鄧家彪指出，據他了解，勞工處與司法機構就有關修訂有十多次條文修訂，惟司法機構認為有關修訂會有權利過大，故一直令草案無法完成，鄧促請港府盡快完成有關修訂，以保障工人權益。勞工處回應指，處方正與律政司正在仔細研究草擬的條文及相關技術問題，希望能盡快完成草擬工作。
此外，中樂團前高胡首席辛小玲、前二胡首席辛小紅及前中胡首席劉揚指出，自一三年籌組成立「香港中樂工作者協會」，便遭中樂團多番留難，例如凡擔任工會理事，須向中樂團申請；中樂團又向團內的工會施壓，不讓工會加入協會等，決定今日向勞審處入稟。中樂團嚴正否認三人的指控，強調並無事實根據，重申團員可自由加入任何職工會，而團內的工會可自行決定是否加入協會。