【本報訊】國泰航空勞資談判的過程猶如電視劇般峰迴路轉。資方先由態度強硬,變成異常合作,與工會解決「三宗罪」達成共識,但到臨門一腳,卻因不在談判桌的國泰高層一個電話,指要簽署的是協議書,而非備忘錄,推談判到破裂邊緣,幸好最後也是由國泰資方讓步簽訂備忘錄。
據了解,昨日談判的兩項議題同工不同酬及削減外站津貼,起初資方是「有傾有講」,氣氛輕鬆,惟午後復會資方態度忽然一百八十度轉變,認為相關薪酬及津貼機制有加有減,不明白為何工會無病呻吟;工會代表大為激氣,批評資方多年來「削得就削,減得就減」,更不按與工會簽署的集體談判協議,政策「話改就改」,堅決不肯退讓。復會後資方又再次「變臉」,一小時內同意工會所有訴求,準備簽署備忘錄,可是國泰高層一個「奪命追魂call(電話),指明要簽協議,幾乎令談判前功盡廢。
工會代表重申,簽署備忘錄是可與資方往後商討細節,又指十二年前曾經中招,與資方簽署協議後即「完全無得變」,故即席拉隊離場並與會員籌組罷工行動。資方得知工會有意宣布談判破裂後,立即態度軟化,透過勞工處傳話,指同意以備忘錄形式簽署,最終雙方達成共識。而碰巧昨日是黎的丈夫生日,會員立即高唱生日歌,甚至連資方代表亦一起合唱,場面「異常溫馨」。
工會主席黎玉嬋最後檢討得失,說不知為何資方態度反覆,但經員工團結一致,令資方感寡不敵眾,最終向工會全面跪低,她感謝所有會員對工會信任。