國泰跪低 空服員暫擱置罷工
國泰航空勞資談判險因資方在最後關頭反口而拉倒！工會與國泰昨經歷九小時拉鋸後，雙方終就剝削員工的「三宗罪」達成共識，惟資方最後一刻提出須以協議落實共識，而非工會提出的「備忘錄」，辣工會全體談判代表即時憤然拉隊離場。資方最後只好「跪低」求和，透過勞工處傳話願意用「備忘錄」形式簽署共識。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋不認為是勝利，只是爭取回原有的權益且過去失去太多，如下周一（一日）與資方簽訂正式協議，才正式為全體七千名會員爭一口氣。
工會九名代表與資方四名代表昨繼續在勞工處第二日談判，由於資方同意將處理違規乘客的法律支援原有條文完整地放回內部營運守則內，故雙方集中討論「同工不同酬」及「削減外站津貼」問題，但涉及「錢銀」處理，據引述資方態度極之強硬，勞方亦堅持不肯退讓，令談判陷入僵局。
斥管理層為升職作政策改變
勞方代表在會議午間休息時曾與近百名到場聲援的工會會員會面，工會副主席表明不會放棄三項訴求，「係有人唔守規矩，我哋無做錯任何嘢，唔可以咁樣剝削我哋」，而黎玉嬋更眼泛淚光，批評管理層為升職而有不同的政策改變，強調不會放棄，現場員工皆表現激動，齊聲大叫「加油」。
勞資雙方午後有突破性進展，資方願意讓步，但經歷一場資方反口要簽協議的風波，惟最終雙方簽訂共識「備忘錄」。
在同工不同酬的問題上，資方同意補回二○一二年入職轉成長工後有工資差額的員工，一三至一五年入職的員工在轉成長工時有百分之十六薪酬增幅，至於明年入職的員工則要再商討。
恢復外站津貼 可自選酒店
至於削減外站津貼方面，資方同意恢復澳洲外站津貼至六十澳元，且會補回之前差額予員工，而員工日後有權在揀選酒店表達意見。
黎玉嬋會後表示滿意談判結果，宣布暫時擱置「818罷工行動」，強調要待下周一與資方簽訂正式協議後，始決定停止原定的罷工行動，今日會在年終會員大會交代有關「備忘錄」內容。
國泰死撐 談判氣氛「愉快」
國泰企業事務董事唐偉邦否認資方突然在談判中「玩嘢」，亦避談資方有否態度反覆等問題，認為會談期間氣氛「愉快」，雙方縱有分歧，仍有商有量，認為雙方達成共識，全因各自釋出善意，是對各方有利的結果。勞工處表示，歡迎國泰勞資雙方透過直接對話和溝通，解決分歧。