為協助釋囚坦然重投社會,社區參與助更生委員會主席蕭楚基計劃發動商界僱主,提供更多新職位空缺,又構思成立釋囚家屬支援小組,全方位助釋囚重過新生。
海皇粥店集團執行董事蕭楚基,十年前開始聘用更生人士,當中年紀最輕嘅釋囚,只有十多歲。相處多時,令佢對釋囚完全改觀:「佢哋好珍惜一個改過自新嘅機會,工作時分外投入認真,返工永無遲到或早退,唔少人工作一年後,仲畀其他老闆挖角。」不過,佢坦言唔少釋囚搵工時常被僱主「壓價」,令佢哋感氣餒同失望。
蕭楚基稍後將發動一連串為釋囚而設嘅招聘活動,呼籲各行各業僱主加入聘請行列。佢又構思成立釋囚家屬支援小組,讓同病相憐的家屬相互鼓勵、打氣,紓緩情緒上的困惑。