法庭：官令休庭派傳票 亞視拖糧 春節前審
勞工處早前發出首批共三十四張傳票，控告亞洲電視及其執行董事葉家寶於去年七至九月違反《僱傭條例》拖糧逾十三萬元，案件昨在沙田法院提堂。控辯雙方原本同意將案件押後四個星期，待辯方收到第二批共四十二張傳票後一併進行答辯。惟裁判官指為彰顯司法公義，案件不宜拖得太久，下令即時派第二批傳票，並休庭半小時讓控方完成派票程序。案件押後兩星期至二月十三日再訊。亞視昨晚臨時「變招」，先向月薪二萬二千元以下的員工發放十二月份薪，但有員工質疑亞視此舉是想阻止員工以被拖糧一個月為由自動遣散。
首批傳票指，亞視於去年七至九月間，蓄意及無合理辯解沒有在工資期屆滿後七天內，向八名員工支付共十三萬四千五百多元工資，而葉則於同一時期身為亞視董事，同意、縱容或疏忽下讓亞視延遲支薪。葉親身出庭，亞視高級副總裁劉瀾昌則代表亞視應訊。葉在離開法院時稱，案件會交由法律部處理，但無直接回應自己會否認罪。
港九工團聯合總會昨在庭外抗議亞視欠薪，其主席李國強稱過往紀錄顯示每宗傳票平均只罰款三千元，阻嚇性不足，又認為應同時檢控黃炳均及王征。支持亞視的團體「傳媒監察網民自發」則有十多人在庭外聲援亞視。
部分員工獲12月全糧
葉昨晚於網誌撰文稱，經管理層商議後，決定於「這個極度危急關頭」，盡用大部分帳面款項，先向月薪兩萬二千元以下員工發放去年十二月份全額人工，即接近八成亞視員工可獲支薪。葉強調，正盡全力安排其餘員工出糧，盼可盡快全數發放。葉透露：「起初我們想法是向月薪一萬五千以下的全職員工發放十二月份全數薪金」，但中午後突獲已入帳的大額收入，「故馬上重整計劃。」
被質疑「變招」阻遣散
有亞視員工證實已領取支票出糧，但亦有員工狠斥亞視有「彈弓手」之嫌，因公司昨午高調表明尚未可以支薪，惟傍晚時分突然改變初衷，質疑亞視此舉另有意圖。有員工坦言：「唔知係咪想用呢啲招數留住員工，唔畀佢哋自動遣散！」該名員工透露，因公司一拖再拖不肯出糧，已忍無可忍，決定離職。
案件編號：STS13702-35/2014