佔中事件已擾攘了一個多月，到目前為止還沒有完結的迹象，儘管政府和學聯在上月曾有一個公開的對話，但雙方仍停留在各自表述的階段，對事件完結仍未找出突破點。最近有意見提出由泛民議員「辭職」來作變相公投，希望以公投結果來作事件完結的解決方法，可是這個意見並不實際，也於事無補。
提出「辭職公投」的意見其實很理想化，是帶有一絲浪漫色彩和對政治理想化的意味。從理想的角度看，全部泛民議員辭職後再參選，引發的是全港的投票，將泛民議員的議席拿來作選舉議題，可以得出全港選民的意向，自然是最佳的方法（編按：針對「五區公投」，二○一二年六月一日立法會進行三讀通過，限制所有辭職議員半年內參選）。是以不少年輕人對「辭職公投」有着憧憬，鼓吹這個做法的也以年輕人居多，或許可以這樣說，年紀愈小的對「辭職公投」的接受程度愈高，反之年紀愈大的多抱懷疑。其實在現實世界裏，「辭職公投」對各方都沒有好處，所以不管是泛民、建制、政府，都不約而同的對「辭職公投」表示懷疑。泛民的態度比較模糊，各種聲音都有，可見「辭職公投」也不是可以讓所有泛民的朋友接受。
「辭職公投」意味着原有的議席要拿出來，再經過選舉才可以重奪議席，儘管象徵意義很濃，但對辭職的議員來說，其實際得益卻是沒有。首先，辭職後議員的補選工作要經過一定的程序，上次的五區公投，泛民在沒有對手下再度當選，但這次是否會歷史重演，卻是不無懸念，現在佔中的後遺症已慢慢浮出水面，各界亦開始質疑佔中的做法，要是在補選過程中佔中的負面效果一一出現，泛民輸掉議席的可能性不容忽視。要是泛民拿不回失去的議席，那豈不是說泛民現在行錯了方向？而且，失去了議席的泛民也會失去了在立法會內的關鍵少數票，泛民除了採取不合作態度之外，根本無法發揮現有的制衡角色。是以不少評論都說「辭職公投」是一場只輸不贏的豪賭。
對建制派來說，「辭職公投」好像給了他們機會，但建制派也同樣不歡迎這個做法。「辭職公投」的結果如何大家都說不準，建制派當然可以派人參選，而且更有可能取得一些議席。在泛民辭職後，即使他們重新參選，他們充其量只是拿回現有的議席，要是一個不小心，原有的議席便會拱手相讓。對建制派來說，這是一個機會，特別是可以藉此讓二線的人馬可以有上位的機會。但要是建制派參選，也就是說在這場遊戲中給人牽着鼻子走，建制派也會失卻主動性。而且，現在距離後年的立法會選舉只有一年多，要籌備補選也得數個月時間。換言之，即使建制派參選人當選了，其任期都只有一年左右，這樣短的任期不利新進議員的發揮，但要讓建制內部的參選意願調整，也考驗建制派的團結。
至於政府方面，「辭職公投」雖然可以產生突破的機會，但這個做法卻是尾大不掉，因為一旦公投，也代表當未來出現具爭議性的議題時，議員也可以用「辭職來發動公投」，這對政府是不利的，要是公投結果不符政府期望，政府施政更加動彈不得。從實際的角度看，是要全體泛民辭職，目前的議會工作也會失靈，政府雖然在議會上吃了不少苦頭，但現有環境和遊戲規則雙方都理解，要是有了新的變數，原有的均衡又要再重新來過，政府自然也不希望。「辭職公投」對多方不利，暫時也不太可能出現，只是運動已有轉趨激烈的勢頭，未來要是公投一派主導了運動，產生的壓力會落在泛民身上，公投的光環會讓整個運動質變，未來的前景難料。