受訪企業來年平均加薪4.5%
【本報訊】打工仔渴望年年加薪，香港人力資源管理學會的調查發現，受訪企業預計來年平均加薪百分之四點五，倘對照今年首九個月實際加薪平均百分之四點三，僅多零點二個百分點，加薪幅度相若。學會前任會長莫家麟稱，調查期間佔領行動尚未發生，故相關不明朗因素尚未計入其中，但他相信，連串影響將陸續浮現，惟目前難評估影響深度；他又認為，本港經濟主要受內地影響，料美國退市影響有限，惟滬港通突遭煞停，且通車無期，料可受惠的經濟效益將進一步滯後。
調查主要涵蓋今年首九個月情況，分為兩大部分，分別為今年薪酬調整及來年展望，前者有八十六間公司參與調查，合共僱用十一萬九千多名全職員工；後者則有八十間會於下年首四個月調薪的公司參與，共涉五萬多名僱員。
今年調薪情況，近九成八受訪公司平均加薪百分之四點三，餘下凍薪，無公司減薪。倘按行業劃分，加薪幅度最高的首三個行業為建築業、非政府機構及金融服務業，加幅介乎百分之五至百分之五點九，最低則為高科技及電訊業，僅加薪百分之一點四。
數據未反映佔領行動影響
而來年薪酬展望，六成五受訪公司已落實來年預算，當中九成六將整體加薪，餘下則凍薪，料建造及金融服務業加幅最高，達百分之五點九。
莫解釋，各公司調薪時主要考慮公司業績、僱員個人工作表現及通脹等因素，而高科技及電訊業加薪幅度最少，或與電訊業競爭激烈、邊際利潤減少有關，另亦可能因港府有意收回部分頻譜再分配，令行業的調薪趨向審慎。學會明年一月會再作調查，屆時可把今年九月至十二月、即包括佔領行動的影響等因素一併考慮，料明年五月發布結果。