【本報訊】大型連鎖健身及美容集團舒適堡捲入勞資糾紛。三名已離職美容顧問入稟勞資審裁處，向舒適堡追討未發放的有薪假期工資差額，涉近廿萬港元。審裁官要求釐清計算準則，押後至下月再訊。
工會稱涉同類追討的員工眾多，目前已有三宗於勞審處候審，另有約八十位受影響員工擬陸續入稟，保守估計追討總額可達逾五百萬元。
三名申索人昨由個人及社區服務行業職工總會總幹事劉日成陪同下應訊，而舒適堡則派出人事部代表出席。三名事主離職前均任美容顧問，年資介乎六至十三年。資方代表昨於庭上出示相關薪金文件並表示已付薪，但因計算假期工資準則未夠清晰，故審裁官建議押後至八月十五日再訊。
劉日成於庭外表示，《僱傭條例》自○七年修例後，規定僱主計算員工法定假期及年假工資時，除基本底薪外，佣金收入亦應一併計算，但資方提出員工佣金按月計算，變相將所賺佣金平均攤分各工作日及有薪假期中。工會自去年中已與資方談判交涉逾十次但仍未達共識，他又指勞工處已將其中一宗個案交由刑事檢控科跟進，並於九月在沙田裁判法院提訊。