男士侍產假立法係勞資雙方嘅最新戰場,立法會有關法案委員會尋日開會繼續審議呢條法例,正當大家以為實有火花時,點知商界陣營冇乜聲氣,反而工聯會、工黨就同氣連枝,齊齊要求將男士侍產假由三日增至七日。不過,政府竟然話七日侍產假係違反勞工顧問委員會(勞顧會)共識,如果議員提出修訂,就要將條法例攞番去勞顧會再商討,未必趕及今年底三讀通過喎。政府將勞顧會當做關卡,被批評拖得就拖。
立法會議員有權在法例審議過程中提出修訂,但當尋日《2014年僱傭(修訂)條例草案》開會時,工聯會鄧家彪等議員就提出,三日侍產假都未必足夠,有可能會提出修訂加多幾日。唔知係政府係低估定係輕視議員,尋日負責答問題係勞工處助理處長許柏坤,聽見議員話要修訂侍產假後,即刻話要返去同勞顧會商討,因為勞顧會之前嘅共識係三日侍產假,仲話未有共識前,唔會將法例攞上立法會恢復二讀。
工黨李卓人聽到即時火滾,話勞顧會有三日侍產假共識,但勞顧會只係諮詢架構,同立法會係兩個唔同權力嘅組織,唔明白點解議員作出修訂,政府要過問勞顧會,質疑政府係咪想搵勞顧會做擋箭牌。之後鄧家彪都加入圍剿行列,事關呢條法例本來有望年底三讀通過,但政府如果又交番個波畀勞顧會,咁睇怕今年一定冇機會立法,所以佢不停追問政府如果勞顧會唔認同有七日侍產假,咁政府係咪撤回法例先?
眼見勢色唔對,回答問題嘅許柏坤開始唔敢講太多,一味話會同勞顧會商討先,現階段唔敢下太多判斷喎。最尾連法案委員會主席梁繼昌都睇唔過眼,話如果冇授權就唔好亂答啦!結果兩個鐘頭會議內,就係你一言我一語咁過去。講咗咁耐,大家係咪發現成個會點解一面倒?梗係啦,成個會得一名議員為資方發聲,就係紡織及製衣界鍾國斌囉。其實男士侍產假影響好多階層,奉勸勞工及福利局局長張建宗唔好只係掛住買樓,小心搞出個大頭佛呀!