巴士工會求加薪8%挽人手

【本報訊】汽車交通運輸業總工會聯同轄下五個巴士分會,要求各間專營巴士公司今年加薪百分之八。工會指今次並非「獅子開大口」,認為員工面對的食物及租金加價嚴重,加上車長工作壓力大,認為巴士公司須加薪挽留人才,又指政府推出「兩蚊乘車」優惠後令客量大增,有能力滿足員工的合理期望。

新人流失率達八成

會員人數佔巴士車長業界八成的汽車交通運輸業總工會,其第一副主席鄧偉昌指,各巴士公司過去數年加薪遠追不上通脹,近年新入職人員流失率高達八成,「有人車咗一轉就唔做」,令巴士公司一直嚴重人手不足,加重員工的工作負擔,員工間怨氣很大。

該會九巴分會主任鄭慧君指,新入職員工每月薪金僅約一萬二千多元,但車長工作壓力大、工時長、容易因交通意外「惹上官非」,故難以吸引年輕人入行,認為巴士公司須靠加薪挽留人手。九巴、新巴、城巴及龍運巴士回應時均指,今年稍後會與員工商討加薪幅度。

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