勞顧委員憂外勞拖低工資
【本報訊】政府公布的人口政策諮詢文件建議討論增加輸入外勞，勞工及福利局局長張建宗昨指，輸入外勞可靈活應對未來勞動人口短暫下降，政府雖一直有培訓婦女、殘疾及少數族裔人士以開發本土勞動力，但人口老化的退休潮等因素，仍增勞動人手壓力，社會須正視，客觀討論建議。他指政府現未有既定立場，亦無意繞過勞顧會，強調若輸入外勞，會以保障本地工人權益、就業機會及工資為大原則，包括外勞工資不會低於市場薪金中位數。
但身兼勞顧會委員的工聯會理事長吳秋北昨指，現時輸入外勞機制的調整空間不大，部分行業如飲食業，過去數年工資加幅不大，輸入外勞會打擊本地就業且拖低工資水平，又指香港勞動人口可自給自足，惟部分行業的人工加幅不及同期經濟增長，其中零售、飲食及院舍等職位因工時長工作量高，工資水平卻原地踏步，自然難吸引人入行，希望僱主合理調整工資，而並非以輸入外勞解決，建議政府提供就業及轉業培訓，協助工種錯配的人轉工。
建造業招聘會反應熱烈
另外，十六間建造業承建商及僱主昨舉行招聘會，提供逾四百個職位空缺，月薪由近萬元起，有公司提供即場面試。有公司負責人指求職反應熱烈，廿個空缺兩小時內吸引百多人申請，他又指輸入外勞申請手續複雜，又要額外提供住宿，暫不考慮；另有僱主稱現時建造業部分工種的安全規格要求嚴謹，相信本地工人的意識及溝通能力較能勝任。