總商會倡輸入服務業外勞

總商會行政總裁袁莎妮昨與傳媒茶敍，指本港勞工短缺問題迫在眉睫，職位空缺多達十一萬個，其中單是進出口、零售、批發、餐飲及酒店業，便缺工高達三萬個，有酒店業人士反映，未來本港將有數千房間落成使用，但幾乎每一環節都無法請足人手，亦有商場反映長期缺乏四分一人手，情況相當嚴重；惟截至去年底止，上述行業透過「補充勞工計畫」輸入的外勞只有八十四人，影響企業盈利及業務擴充計劃，長遠削減本港競爭力。

指需檢討「補充勞工計畫」

袁莎妮又說，本港二百四十萬名未就業的人口中，包括二十三萬提早退休人士及五十二萬名家庭主婦，總商會鼓勵會員提供彈性工時等誘因，釋放上述潛在的勞動力，惟港府及工會亦應該與商界理性討論輸入外勞問題，包括檢討或廢除「補充勞工計畫」。

工聯會立法會議員王國興指，部分企業請不到人，主因是人工過低及工時過長，正確做法是提高工資與訂立標準工時，而非輸入廉價外勞人為壓低本港工人工資。職工盟議員李卓人稱，香港已幾乎沒有工業，如服務業亦輸入外勞，本地低技術工人將苦不堪言，他認為商界與政府可透過加強託兒服務及彈性上班時間，鼓勵家庭主婦重投勞動市場。