勞處社署鬥卸膊 裝修工四口幾斷糧

蕭先生月前受聘為裝修工人，開工期間右腿嚴重受傷，事後僱主曾承諾賠償，未幾卻以「唔好阻住個客裝修」為由，要求蕭先行簽訂自僱合約，以便出事現場可繼續進行工程，惟蕭簽約後僱主即人間蒸發，「之後先知佢求其搵個藉口氹我簽自僱，唔怪得打極電話都冇人聽！」蕭即時向勞工處舉報，對方竟聲稱不能提供協助。

身為一家四口之主的蕭先生因傷無法工作，兩名兒子又正就讀幼兒班，因「手停口停」擬向社署查詢申請綜援程序，職員卻反要求蕭再往勞工處求助，「個職員話我冇勞工處出嘅工傷證明，又唔知僱主係咪真係冇賠錢畀我，所以唔接受申請。」慘變人球的蕭大感無助，「僱主走咗，啲政府部門又一個推一個，都唔知點算！」

「呢兩個部門都係幫助弱勢社群，點解可以咁官僚，連file（檔案）都唔肯開？」勞工界立法會議員鄧家彪直指勞工處與社署不負責任，令工友求助無門，有違保障僱員及弱勢權益宗旨。鄧又說，近年個別行業「假自僱」情況嚴重，當局卻一直以消極態度應對，未能設立懲罰機制杜絕無良僱主的剝削行為，當「被自僱」工友因工受傷或發生其他糾紛，往往需訴諸法庭，嚴重浪費公帑及工友時間，造成雙輸局面，故要求當局檢討現行機制，透過教育及執法，保障工友權益。

本報轉介 獲即時處理

勞工處發言人表示，由於有關辦事處職員沒有印象事主曾提出求助，亦未備有關紀錄，故未能就個案作出回應。發言人重申，倘當事人未能透過電話要求僱主呈報工傷或索取地址資料，職員會嘗試按當事人提供的僱主聯絡電話了解情況，如爭議未能透過該處解決，有關個案將交由法院裁決。

社會福利署發言人則說，該署並無當事人申請綜援的查詢紀錄，接獲本報轉介後已即時與事主聯絡，並即時處理有關綜援申請，綜援金亦已於日前發放。

記者：伍思明