前線員工 戒煙改形象

港基物業管理有限公司物業經理張廣新昨表示，他負責管理的保安、工程及清潔工作中，兩成員工是「煙民」，公司本不欲干涉員工休息時間吸煙的自由，惟屢次收到商場客戶投訴員工有口氣及衣服發出難聞煙味，故前年起推行前線員工戒煙計劃。在部分上班時間舉行講座及輔導活動，一年半後成功助三成半吸煙員工戒煙，員工出席率得到顯著增長，直接改善公司形象及生產力。

僱主有責任協助

從事園藝行業的馬力，現年五十七歲，煙齡達四十年，高峰期「日食三包煙」，十年前身體終響起警號，走路及說話時持續氣喘、睡覺期間咳嗽不斷。他坦言，試過戒煙貼、香口膠療法等，但因同事及上司吸煙，令他不敵近距離誘惑，最後重拾香煙。

港大醫學院公共衞生學院及護理學院與樂善堂，問卷訪問二百九十二間企業發現，約九成受訪僱主沒有制訂措施助員工戒煙。學院院長林大慶指出，吸煙對身體造成極大傷害，每兩名「煙民」平均一人提前死亡，亦令同事及顧客被迫吸二手及三手煙，更會影響企業形象，故企業僱主有責任助員工改變吸煙習慣。

樂善堂今年一月起推行「愛‧無煙」前線企業員工戒煙計劃，為參加機構提供免費戒煙服務，包括協助制訂無煙政策、非藥物戒煙治療及跟進輔導等，計劃為期兩年，初步期望能涵蓋六十間企業。有興趣的企業可致電22729877查詢。市民亦可致電衞生署戒煙熱線1833183，尋求專業戒煙服務。