討論公務員在未來管治團隊的角色還要特別注意一點，就是要把公務員出身，和現任公務員職位身份分開。
在某一些地方，有不少文官從政的例子。例如以前的日本，有許多名牌大學畢業生在畢業之後，首選是當公務員，而能進入外務省、大藏省的畢業生更是精英之中的精英，到了三十來四十歲，這些精英部分會轉換跑道，參選國會當議員，成功當選之後，就可以有機會擔任大臣部長，最後更有可能當上總理大臣。在這條事業發展的路線中，公務員只是出身，是事業跑道的前半段，到當選國會議員之後，就已經告別公務員體系，進入政客的角色。
過去日本政客的出身，公務員背景的相當多，另外兩條道路是政治新聞記者和議員的政治助理，但隨着社會改變，進身政界的路線愈來愈多，公務員背景的人數相對減少。公務員以前從政佔了優勢，就是因為出身好、條件好，再加上靠近政治，耳濡目染，自然有利於轉換跑道。但角色已轉換，他們很清楚。
在香港也有相近似的情況，接觸最多政治的就是公務員，所以有所謂最大的政治人才庫就在公務員隊伍，這在民主制度剛開放時，是一個很普遍的現象，但一定要把以前公務員出身，和現在仍然擔當公務員的身份完全分開。當進入問責制的司長、局長和副局長之後，就告別了公務員的思維和角色，走入政治跑道。我們現時所指的公務員，是現有制度下的公務員，他們在未轉換跑道之前，仍然是政治中立的公務員，執行政策，沒有選擇，轉了跑道，就不要再有舊思維。