【本報訊】聘有逾一千二百多名空勤人員的港龍航空，昨就今年加薪幅度與工會展開首輪談判，雙方暫未達成共識。工會提出加薪百分之八，並要求改善多項員工福利包括增設男士侍產假，但據悉資方認為工會要求加幅遠高於市場水平，難以接受。
港龍每年四月調整空勤人員薪酬，但由於港龍航空空勤人員協會適逢換屆，延至昨日才就今年加薪幅度展開首輪談判，兩小時會議中，雙方暫未就加薪幅度達成共識。工會主席潘芸妮表示，港龍航線以東南亞國家為主，客量未有受歐美經濟疲弱影響，加上通脹高企，故要求加薪百分之八，並提出多項改善員工福利建議，包括要求增七天男士侍產假。