僅12%僱主設侍產假

港落後台灣菲律賓

調查機構直指，除歐美國家外，台灣、菲律賓等亞洲地區早已推行男士有薪侍產假，本港作為國際大都會亦應盡快推行相關福利。

有機構於二月期間訪問了六百二十九名市民，九成一人贊成為男士提供有薪侍產假，近三成九人認為有關侍產假應為四至六日，但目前只得一成二人表示僱主有相關措施，當中六成四人更只得一天的有薪侍產假。在公司沒推行相關福利的受訪者中，六成會以年假或勞工假代替，近一成七更需申請無薪假期。

調查亦顯示，逾六成人認為港府應立法推行有薪侍產假，近三成人則希望港府帶頭，為公務員提供有關福利。有關受訪者認為，有薪侍產假可紓緩妻子分娩前後的壓力、可照顧新生嬰兒及提高港人的生育率等。調查機構認為本港企業仍未重視有薪侍產假，呼籲港府盡早研究及立法推行。