勞工處甩漏 工傷冇得賠
工傷勝訴冇得賠，工人保障全無！裝修工人於工作期間傷及肩膊，並證實喪失部分工作能力，透過區域法院向僱主索償獲判勝訴，惟僱主最終賴帳，工人先後透過不同途徑追討皆無果，因而錯過向僱員補償援助基金管理局申請賠償的最後時限，不滿勞工處未有適時協助。立法會議員認為，事件反映勞工處對工傷賠償個案跟進不足，促作檢討。
「○八年工傷，法庭○九年明明判咗我贏，點知到依家都未收到錢！」蘇先生為泥水工人，○八年在一項工程中從高空墮下令右肩膊受傷，證實喪失百分之三的工作能力，惟僱主卻對賠償事宜不置可否，不斷拖延賠償，及後又開出空頭支票，令賠償「爛尾」。蘇遂向勞工處求助，並入稟區域法院向僱主追討賠償，終獲勝訴，可惜沒有出庭的僱主始終未有支付分毫賠償。
為追討應得工傷賠償，蘇曾先後到勞工處僱員補償科查詢、透過查冊上門向僱主追討，甚至報警求助，同時又向小額錢債審裁處、僱員補償基金等查詢，經過多重繁複程序後，才獲悉法庭判工傷勝訴但僱主未有支付賠償，僱員可向補償援助基金申請付款。
可惜，蘇先生知悉情況時，已是區域法院判勝訴後的十四個月，向僱員補償援助基金管理局申請賠償最終亦被拒，「原來贏咗官司後三十日內就要申請，我乜都唔識，勞工處一早又唔講，我仲傷緊邊理到咁多嘢！」
非專人跟進 多走冤枉路
「政府部門唔問唔答，啲個案次次又由唔同人處理，工友真係好無助！」立法會勞工界議員潘佩璆認為，勞工處現時以逐次處理方式處理個案，而並非由專責職員跟進，易令追討工傷賠償工人多走「冤枉路」，致費時失事。潘又稱，無良僱主走「法律罅」方式五花八門，令工友防不勝防，建議工友遇上麻煩除向勞工處求助外，亦可透過工會追討，以爭取應有權益。
勞工處發言人指出，僱員追討工傷補償一旦獲勝訴，除僱主外，「保險人」亦須就僱主的法律責任就所涉款額負上法律責任，倘僱主未有購買保險，而僱員已用盡一切法律及財政上可行方法仍無法向僱主取得補償，僱員可向僱員補償援助基金管理局申請付款，而申請限期，乃法院提交訴狀日期後的三十天。發言人又指，蘇的申請時間遲了法定期限超過十四個月，但對於職員未有向當事人提供申請渠道的指控，發言人則未有回應。
記者：馮國豪、林綺淇