【本報訊】入境處本年度擬招聘一百名入境事務主任及一百七十名入境事務助理員，分別有逾一萬七千人及二萬五千人申請，即約一百七十人及一百五十人爭一個位，競爭激烈。入境事務學院校長羅振南指，新世代投考者視野較廣，但亦有應徵者把入境處與海關調亂，把入境的「查人」職務說成「查貨」，提醒投考者「要知份工做啲乜」。
羅振南指部門流失率不高，員佐級的流失率為百分之一至二，主任級比率更低。因應未來郵輪碼頭及港珠澳大橋等新口岸落成，會按需要增聘人手，入境處本年度招請的助理員已入班受訓，主任人員則正面試，該處暫無新一輪招聘活動。
他指新一代應徵者反應及知識均合格，學歷不斷提高，上年度獲聘的主任級人員約一成有碩士學位，但成功與否取決於臨場表現，而非學歷水平，認為投考者應有誠意先了解入境處工作。
剛於六月出班的入境事務主任蔡文健，曾任職新聞主播及記者，指入境處工作具挑戰性及吸引力；曾從事會計工作的入境事務主任張思雅指，受訓期間曾被派至1868熱線接聽電話支援日本地震受影響的港人，令她深感「呢份工我冇揀錯！」
此外，入境處去年四月正式由懲教署接管青山灣入境事務中心，並向懲教署取經，現由兩部門共同訓練人員，已有二百名人員接受過三周的戰術、人群控制，如催淚槍等防暴槍械及布陣等訓練。該處現有兩人具教官資格，盼未來可由該處自行負責訓練。