【本報訊】醫管局聲稱想盡辦法仍未能聘得足夠醫生，但已轉私人執業的前公立醫院專科醫生指，曾獲該局邀請擔任兼職醫生，惟兼職制度只按醫生離開醫管局時職級計算薪酬，未能完全反映醫生年資，導致兼職醫生薪酬級別反較以往下屬更低，沒吸引力可言。
具廿年年資的私人執業外科專科醫生林哲玄曾任職聯合醫院外科部，○三年接受「肥雞餐」離開醫管局。他現仍以義務形式，每周到公院一次協助培訓初級醫生，早前醫管局統一推行新兼職制度，他獲邀做兼職。
但他指醫管只按醫生離職時職級計算兼職薪酬，以他為例，離開醫管局時為副顧問醫生，後有八年私人執業經驗，按理等同公院顧問醫生資歷，但醫管局兼職制下仍只當副顧問醫生計薪。醫管局規定考獲專科資格達十五年私家醫生始當顧問醫生職級聘用，他考獲專科十二年不符資格，「但依家啲顧問醫生我當年有份教，有乜理由我返去兼職嘅職級，仲低過以前下屬？寧願唔要人工繼續義務幫手好過。」他指醫管局應先改善兼職制度，制訂可吸引私家醫生條件，仍無法聘請醫生才考慮海外招聘。