「最低工資買唔起一個漢堡包餐」
【本報訊】最低工資實施帶動基層打工仔薪金上調，但有經濟學者預期加薪會在未來兩、三個月內帶動通脹上升，憂慮最終本港出現類似外國的情況，即「最低工資買唔起一個漢堡包餐」。此外，有管理學者則指，最低工資本針對基層勞工而設，但實際卻令勞動市場架構改變，引發的爭拗或令勞資關係破裂，促港府盡快修補漏洞。
恒生管理學院商學院院長蘇偉文指，最低工資令各行業有加薪壓力，但擔心加薪所帶動的通脹升幅，會在未來二、三個月內湧現，且升幅會逐漸超越打工仔的加薪水平。他指，有外國經驗是：「百物騰貴到一個階段，最低工資係應該買唔起一個麥當勞嘅餐。」
學者：勞資關係破裂
新例也驅使部分工種調整出糧模式，如部分學童車保母由每轉車計薪改為時薪制，但有人薪金卻因此變相減少；部分旅行社亦為減省開支而把導遊改成兼職或散工，令導遊失去員工福利。浸大管理學系教授趙其琨指，不少僱主改變僱傭合約時，沒有全面與員工磋商，令勞資糾紛出現、關係破裂，望港府盡快改善問題。