【本報訊】最低工資法例今實施，但社會各界對釐定最低工資的方法和水平仍存在很多不同意見。香港青年動力協會最近一項調查發現，有五成二受訪者認為最低工資會減少青少年就業機會，並相信藍領較文職人員會更易出現這種情況。不過，有逾六成受訪者亦認為，不應豁免實習生的最低工資規定，以避免無良僱主打着實習旗號，來剝削僱員的勞動成果。
青年動力協會在三月份訪問了近五百名十六至卅歲人士，結果顯示受訪者對最低工資訂於二十八元的水平意見不一，有約一半人認為二十八元水平合理，但亦有近一半人認為太低，不能應付現時的生活基本需要。此外，五成二受訪青年認為最低工資對青年就業有負面影響，更有五成半學歷較低、在預科程度以下的受訪者，認為新法例會減少他們的就業機會。
調查又發現，雖然大部分受訪青年人認為實習生的工資較正式僱員為低是合理，但與此同時，他們亦認為政府不應豁免實習生的最低工資規定。至於支持豁免者之中，則有近四成六人認為當局應同時設立另一個實習生最低工資水平，其時薪應不少於二十五元。
協會副主席楊榮輝表示，調查反映青年人擔心最低工資會影響工作，特別是減少實習機會，建議政府應推出更清晰的豁免實習指引，提供更多適切培訓，以提高年輕人的競爭力。