【本報訊】政府向外判承辦商補貼休息日薪金，但逾千個政府資助公營機構、社福機構、大學、中學及小學等，亦面對資助不足彌補最低工資問題，涉及數以十萬計員工。政府認為不少機構有累積儲備，可動用儲備承擔額外開支，否則政府會按實際情況考慮補貼，相信補貼款項不會是天文數字。
現時三十二個公營機構包括醫管局、職業訓練局、貿發局、機管局等，於○五年起跟隨政府聘請非技術工人採取強制性工資規定。勞工及福利局局長張建宗昨表示，有關機構因實施最低工資引致的額外開支，財經事務及庫務局原則上同意按需要及實際情況補貼。
不過，政府發言人表示，個別自負盈虧的公營機構例如機管局等不會獲補貼，部分獲政府資助公營機構、一百七十一間資助社福機構、約一千間資助中小學及八間大學，除了聘請外判工外，本身亦聘有員工，發言人認為有關機構本身有儲備，若有能力承擔便不應獲政府任何補貼。若機構表明儲備已有其他用途，例如支付員工退休金等，政府始考慮補貼。
當局暫未統計需要獲補貼的機構數目以及款項，需由各政府部門與有關機構商討，估計社福機構影響較大。
社署正評估最低工資對受資助服務的影響，考慮向受資助非政府機構提供額外資源。機管局表示，正與外判商磋商，就最低工資實施後可能出現的工資差額向外判商作適當補貼，直至合約完結為止。