【本報訊】政府一直就外判工人在最低工資實施後，休息日及飯鐘是否有薪的問題議而未決。當局日前終於就有關安排向工會放風，計劃向外判商補貼時薪不足廿八元的外判工人有關工資差額，並會以廿八元的水平向外判工支付有薪休息日；至於飯鐘是否有薪，則會維持現行合約的安排，即「依家有就有，冇就唔會額外畀」。
政府原訂於下周一立法會人力事務委員會上，交代外判工人在條例實施後的薪酬安排。據了解，勞工及福利局官員日前已率先致電多名工會代表，透露政府計劃向外判商補貼有關工資差額，及計算休息日薪酬。消息指，當局為求做到平衡，故只畀一樣勞工界，另一樣（飯鐘）就唔畀，只按現行合約安排處理。
香港物業管理及保安職工總會幹事李凱直言不接受有關安排，「政府呼籲有能力的僱主，應該畀（有薪飯鐘及休息日），政府作為最有能力的僱主，畀埋飯鐘都係兩億幾啫，派錢都派咗幾百億啦，咁都唔肯畀，係好壞嘅示範」。工聯會立法會議員葉偉明認為，當局「畀埋飯鐘錢會好啲」，現容易給人兩面不是人的感覺。職工盟議員李卓人亦直言，當局是「半無良」，擔心影響原本可給予工人該兩項權益的私人企業，考慮跟隨政府「只做一半」。
代表政府部分外判清潔承辦商的環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻，對政府的安排並沒有異議。但她要求，當局並需向外判商補貼一切由最低工資引伸，包括長期服務金及強積金等額外開支，否則聯盟會於本月底發起解約行動。另外，教育工作人員總工會亦接獲投訴，有學校利用目前制度的漏洞剝削員工權益，當中包括一年只向員工支付十一個月工資，約滿後亦不獲約滿酬金。