屯門醫院內科醫生怒火蔓延全港公立醫院一發不可收拾,公共醫療醫生協會向醫管局高層定下兩周「死線」,要求三月中前,確立改善前線醫生工作量及晉升問題的清晰時間表。若局方再拖,協會將發動醫生靜坐、不開會、不做文書工作、及相等於按章工作的正常化服務,如將門診時間由現時最短三分鐘看一個症,延長至新症看四十五分鐘、舊症看十五分鐘。除內科外,協會已收到急症科及兒科醫生怨聲載道,預料下周二在伊利沙伯醫院舉行的聲討大會,將有數百名來自不同醫院及部門的醫生參加。
公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩指,屯院內科人手問題只是冰山一角,「唔單止全港內科唔夠醫生,好多醫院嘅急症室、兒科人手都好唔掂,因為今年豬流感爆得咁勁,呢啲病房首當其衝,工夫無上限!」
她批評醫生工作量已大到無法提供安全及合理服務質素,醫管局從無定出清晰的增聘人手、改善待遇時間表,「三年前已經話請多啲醫生啦,依家咪又係唔夠人!」
協會定出兩周「死線」,要求醫管局三月中前有清晰方案,否則發動工業行動,包括靜坐、不參與不必要會議、不做不必要的文書工作及服務正常化。蘇潔瑩指,「依家醫生工作量係夾硬谷出來,要醫生三至五分鐘睇一個症,正常應該新症睇三十至四十五分鐘,舊症睇十至十五分鐘,服務正常化後,門診可能要睇到夜晚八點先睇完。」
屯院發言人指,四月起將由其他專科調配兩名醫生到內科,又會於七月安排急症科及深切治療科的培訓醫生分批到內科培訓;目前已有四至五名退休或離職內科醫生願意協助看門診,又有十多名年資較長的醫生願意分擔初級醫生的夜間候召工作。蘇潔瑩批評部分不切實際,「要其他專科借調人手,咪即係塘水滾塘魚!」七月雖有畢業生入職,亦未必留得住,「曾有畢業生派去內科病房,返咗一個禮拜工、當咗一晚夜,就嫌辛苦辭工。」
食物及衞生局局長周一嶽關注屯院內科流失兩成醫生,承認工作量大影響醫生士氣,已要求屯院調配醫生人手,特別是處理當夜班問題,長遠亦要增加晉升機會。他指去年醫管局醫生流失率達百分之五至六,經濟好自然吸引醫生私人執業。政府考慮再增加醫科生學額,二○一三年將有三百二十多名醫生畢業,比現時每年二百五十個多七十人。