【本報訊】國泰航空與機師協會加薪達成初步共識，據了解，協會昨已通知會員指資方願意在未來二十八個月，分三階段加薪百分之三至十五不等，其中約二、三百名甲級薪酬機師只獲加薪百分之三，其餘大部分加薪幅度達一成以上。不過，消息人士指資方在協議條款上列明，機師期間不可就現有的薪酬福利作出額外要求，工會現要求資方釐清有關定義，才交由委員會決定是否推薦方案再由會員投票，預計過程需時約一個月。國泰發言人指，資方已向機師提出加薪方案，對方基本同意有關建議，但工會仍需時就方案進行商討。
另外，香港空運貨站（HACTL）勞資雙方經過兩日談判後，終就加薪幅度達成共識，全體二千七百名員工明年平均加薪百分之五點五，明年四月更獲發超過兩個月薪金的花紅。職工會主席張漢流表示，雖然加幅仍未達工會要求的百分之七，但已高於機場其他公司，經諮詢理事會及員工後，均同意接受加幅，工會決定不會採取任何工業行動。空運貨站昨已將加薪消息通知員工。
而聘有八百多名員工的香港航空發動機維修服務有限公司（HAESL），上周亦宣布明年平均加薪百分之四，預計員工可獲取九至十個星期薪酬的花紅，下月四日會發放雙糧，其餘津貼亦獲增加一至三成，員工均滿意加幅。