醫管局七招紓緩兒科護士人手荒

增加支援 聘請80至90名兒科深切治療部支援人員,如健康服務助理幫手洗澡和餵奶;病房文員執行文書工作;技術人員管理及清潔呼吸機等儀器

加班津貼 為放假回醫院幫手的護士增設特別津貼,時薪為月薪的140分之1

夜班津貼 長期當夜每月可獲$5,050津貼

增聘兼職 登報持續聘請兒科兼職護士

更換儀器 未來3個月加快替換新生嬰兒科的舊醫療儀器,令工作流程更暢順

增加晉升 今年兒科已增加57個資深護師晉升職位,挽留人手

加強培訓 兒科及初生嬰兒科專科護士培訓名額各增至30個

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